“Minél nagyobb egy csoport lojalitása a csapat irányába, annál nagyobb a
motiváció a tagok között, hogy megvalósítsa a csoport céljait, és nagyobb a
valószínűsége annak, hogy el is fogják érni céljaikat.“
(Rensis Likert)
“Minél nagyobb egy csoport lojalitása a csapat irányába, annál nagyobb a
motiváció a tagok között, hogy megvalósítsa a csoport céljait, és nagyobb a
valószínűsége annak, hogy el is fogják érni céljaikat.“
(Rensis Likert)
Fejlődés, motiváció, együttműködés
Minden csoport rendelkezik dinamikával. Ez lehet támogató, kellemes hangulatú, együttműködő, vagy épp akadályozó, elfolytott konfliktusokban bővelkedő.
A csoportdinamikai tréning során abban segítem a jelenlévőket, hogy tapasztalatokat szerezzenek önmaguk és társaik működéséről, felismerjék az empátia, a megértés, elfogadás jelentőségét. Ezzel teremtik meg a lehetőségét újszerű, kreatív szakmai megoldásoknak.
A folyamat során felszínre kerülnek a legfontosabb csapatkezelési kérdések, melyek átlátása, tisztázása fontos és szükséges a hatékony csoportmunka érdekében.
A foglalkozások során szituációs játékokat, páros és kiscsoportos gyakorlatokat végzünk.
Az elmúlt hetekben, hónapokban azt tapasztaltam, hogy a módszerek és eszközök az online felületeken (pl. ZOOM meeting-ben) is jól működnek!
